广西富硒农产品认证程序（广西富硒农产品标准）
一、招聘岗位和条件
(一)领军人才
1. 招聘岗位和研究领域
(1)广西农业生物基因中心主任
(2)广西作物病虫害生物学重点实验室主任
(3)甘蔗遗传育种领军人才
(4)玉米遗传育种领军人才
(5)香蕉遗传育种领军人才
(6)蔬菜遗传育种领军人才
(7)农产品加工领军人才
(8)研究领域
①作物遗传育种学
②分子生物学
③植物病毒学
④农产品加工
⑤食品营养与健康
⑥其他研究领域
2.招聘条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养。
(2)从事本学科领域工作 10 年以上，具有坚实的理论基础、较高的学术造诣、国际化学术视野和领军才能，取得国内外同行公认的重要成就，掌握本学科领域前沿动态，能够提出战略性、前瞻性或创造性的研究构想，引领本学科快速发展并赶超国内、国际先进水平，且熟悉科研管理，具有较强的组织协调能力、决策能力。
(3)具有博士学位和正高级专业技术职务，海外应聘者需在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，且具备相当于国内正高级职称水平。
(4)具备下列条件之一者：
①入选国家“千人计划”(创新类)专家或具有相当水平者;
②入选国家杰出青年基金项目获得者或国家“万人计划”专家或中科院“百人计划”专家或教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或具有相当水平者;
③入选广西“八桂学者”或国家“青年千人计划”或者相当层次和水平者。
④其他与上述条件相当或业绩贡献特别突出者。
(5)身体健康，年龄在50周岁以下，特别优秀者年龄可放宽。
(6)原则要求人事关系调入我院，或在我院全职工作5年以上。
(7)符合相关管理岗位条件的，可按相关程序聘为所长、副所长，中心主任、副主任等。
3.待遇条件
领军人才的工作条件和待遇实行“一人一策”，院士或特需紧缺优秀领军人才不受下列工作条件和待遇的限制，由双方协商确定。
(1)薪酬：50-100万元。
(2)科研经费：聘期内提供科研经费500-1000万元。
(3)办公实验条件：按需求提供实验办公条件，在资源配置、团队建设、人员配备、实验平台建设、人才项目申报、国际交流合作和博士后招收等方面为领军人才提供优先支持。
(4)住房：聘期内免费提供120-140平方米院内住房一套，在院工作满8年且符合房改有关政策要求的，住房过户到其个人名下。
(5)其他：享受广西和南宁市人才引进相关优惠政策及服务，协助解决配偶工作安排、子女入学等问题;鼓励领军人才领衔团队一并引进。
(二)学术带头人
1.招聘研究领域
(1)蔬菜遗传育种与栽培
(2)甘蔗遗传育种与栽培
(3)食用菌遗传育种与栽培
(4)花卉遗传育种与栽培
(5)富硒农产品开发
(6)农业废弃物资源化利用
(7)生物分子育种
(8)香蕉枯萎病防控
(9)柑橘黄龙病病源菌及防控
(10)绿色高效农药研发
(11)控(缓)释肥料研发
(12)障碍和污染土壤治理与修复
(13)农产品质量安全
(14)农产品加工
(15)智慧农业技术
(16)创意农业
(17)其他研究领域
2.招聘条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养、创新意识和团队精神。
(2)从事本学科领域工作5年以上，有较深的学术造诣和一定的影响力，熟悉科研管理，具有较强的组织协调能力、决策能力，掌握本学科领域前沿动态，科研思路清晰，能够带领学术团队开展重大科技创新工作。
(3)具备下列条件之一者：
①国家“青年千人计划”入选专家或具有相当水平者;
②国家基金委“优秀青年科学基金”项目获得者或具有相当水平者;
③入选科技部科技创新领军人才或广西“十百千人才工程”第二层次人选或相当层次的人才;
④其他与上述条件相当或业绩贡献特别突出者。
(4)具有博士学位和正高级职称，海外应聘者需在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，且具备相当于国内正高级职称水平。
(5)身体健康，年龄在50周岁以下，特别优秀者年龄可放宽。
(6)原则要求人事关系调入我院，或在我院全职工作5年以上。
3.待遇和条件
学术带头人的工作条件和待遇实行“一人一策”。
(1)薪酬：20-50万元。人事关系正式进编的，最高可聘任专业技术三级岗位;人事关系不进编但全职在院工作的，实行年薪制，薪酬按月发放;社会保险按照聘用制进行管理。
(2)科研经费：聘期内提供科研经费200-400万元。
(3)办公实验条件：按需求提供实验办公条件，在资源配置、团队建设、人员配备、实验平台建设、人才项目申报、国际交流合作等方面为学术带头人提供倾斜支持。
(4)住房：聘期内免费提供120-140平方米院内住房一套，在院工作满8年且符合房改有关政策要求的，住房过户到其个人名下。
(5)其他：享受广西和南宁市人才引进相关优惠政策及服务，协助解决配偶工作安排、子女入学等问题;鼓励领军人才领衔团队一并引进。
二、招聘流程
(一)报名与推荐
1.应聘者填写并提交《广西农业科学院高端人才引进申报表》(见附件或登陆广西农业科学院人事处主页下载)。
2.提交附件材料(复印件按下列顺序装订)：身份证(护照);学位学历证书(在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);专业技术职称证书或聘书;国内外任职及学术机构兼职证明材料、访学经历证明材料、荣誉称号证书;近5年主持承担项目证明材料、第一作者代表论文或著作(杂志封面、目录复印件，收录证明)、成果奖励证书、专利证书;入选人才计划证书及其他证明学术水平的相关材料等复印件。
3.三位同行知名专家推荐信。国内应聘人员，请提交上述纸质材料一式一份，以接收到纸质版材料为准，同时提交电子版材料，附件材料请按上述顺序转换为PDF版本发送;国(境)外应聘人员，可通过电子邮件提交上述材料的电子版。
(二)面试与考核
确定参加面试的候选人须进行面试答辩，应聘人用多媒体(PPT)介绍个人基本情况、科研工作业绩成果、应聘岗位工作设想和自身优势与不足等方面。
(三)背景调查
院对应聘专家进行背景调查。
(四)聘用
经研究确定聘用，双方签订《广西农业科学院引进人才聘用合同》，办理相关聘用手续，首次聘用合同期限为5年。
三、报名办法：
报名方式：来函或E-mail报名均可。
报名时间：自公告发布之日起，至2018年5月31日止。
电子邮箱：
邮件主题格式：姓名+应聘高端管理人才
联系地址：南宁市大学东路174号广西农业科学院人事处
邮政编码：530007
联 系 人：陆老师、刘老师
