硒谷科技有限公司产品（硒科智能科技是做什么的）

随着植物硒产品的功效逐步被市场接受，硒谷科技的研发和实力逐步被连锁药房认可，硒谷科技将进一步扩大在全国连锁药房的渠道布局。

专业的管理人才就成为硒谷科技迫切需要解决的头等大师，从即日起，硒谷科技面向全国招聘两个部门的负责人。

一、OTC业务总监

岗位职责

1、按照公司营销策略和政策规定组建、完善、管理本部门销售队伍和销售网络；

2、负责公司OTC产品线的各项营销计划（回款计划、应收账款、费用控制计划）制定和实施；

3、组织编制各区域销售预算，管理监控销售预算在各区域内的有效使用，对各种销售费用的真实、有效、合理使用、销售投入产出比负责；

4、负责审核各个市场OTC营销模式的运作方案、促销方案和OTC对内、对外培训方案与计划；制定并组织实施完整的渠道分销、医药专柜、连锁促销、消费者教育等具体方案；

5、掌握各区域商业、终端及竞品的销售动态，适时调控和补充销售策略和计划，对市场上宣传品、礼品、促销品、赠品、样品按公司规定申请和核销，对其使用负责；

6、负责下属人员日常工作及业务的管理、培训、指导、监督、检查、落实，组织制定各区域销售人员的考核、考评、奖惩、晋升方案和机制，不断激励员工的工作激情和企业忠诚度；

任职资格

1、大专以上学历，药学、医学、市场营销及相关专业。

2、5年以上OTC团队管理经验，3年以上同等岗位工作经验以及全国市场运作经验。

3、了解相关政策法规，具有敏感的商业和市场意识。

4、具有优秀的团队建设与管理管理经验，较强的培训能力，能有效指导下属；并具备较强的人际沟通、协调能力，有团队协作精神；有高度的责任感及开拓创新精神。

5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

年薪范围：20-200万+股权激励

工作地：恩施&武汉&深圳

二、培训总监

岗位职责

1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。

6、负责培训供应商的组建与管理。

7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。

8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。

9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职资格

1、45岁以下，专科及以上学历，具有健康管理、医药专业的教育背景，熟悉当前国内健康与医药行业，著名保险公司、直销公司、会销公司培训讲师经验者优先考虑；

2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；

3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；

4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；

5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；

6、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。

年薪范围：15-30万

工作地：恩施&武汉&深圳