高质量发展富硒茶产业（茶产业带动致富）

万源市

强化“人才驱动” 助推产业融合发展

近年来，万源市本着“优势互补、互惠双赢、扩大合作、共同发展”的原则，坚定不移走“人才兴市”之路，不断深化人才改革，优化人才环境，在人才培养、科技研究、产品开发和技术改造等方面，与高校、企业、科研院所等建立全方位产学研合作，推动人才与产业融合发展，为县域经济高质量发展提供人才和智力保证。

注重政策引领

打造人才“磁场”树产业

立足建设“全国康养旅游度假目的地”“达州北向开放‘桥头堡’”两大定位，依托境内丰富的自然、旅游、文化资源优势，以农产品加工、文化旅游、现代物流、医药健康以及绿色建材和绿色能源为主的“4+2”产业需求向导，健全完善人才政策，制定《万源市高层次和急需紧缺人才储备编制使用管理暂行办法》《万源市引进急需紧缺高层次人才优惠政策》，按每年不少于100万元的标准，把人才专项经费列入财政预算，对引进的人才按不同学历，分别一次性给予6至25万元的安家补助和每月200至1000元的岗位激励奖，并免费“拎包入住”人才公寓。强化产学研合作，驱动产业创新。积极与四川农业大学、西华大学、四川农科院等高校、科研院所精准对接，采取“项目支撑+校地合作+专家引领+技能培训”的模式，柔性引进专家49名，建成“专家院士工作站”7个，走出了一条卓有成效的“农科教”“产学研”结合的服务“三农”发展之路，将世界稀有、中国独有、万源特有的富硒产业产品推向全省、全国，走出国门。

强化培训指导

打造人才“链条”强产业

紧贴产业发展实际，坚持开源与挖掘相结合、输血与造血相结合，打造特色产业“人才链”。充分发挥省市人才项目的牵引功能，采取邀请专家“导学”、实地观摩“鉴学”，田间地头“深学”、以考代训“促学”的“套餐式”培训方式，开展中药材种植、蜂蜜养殖、旧院黑鸡、富硒茶叶等特色产业技能培训，培养各类特色产业农村实用人才928名，培养了一支带头引领示范、带强产业发展、带动群众致富的产业人才队伍。紧扣特色产业资源，以“人才链”提升“产业链”。积极整合各类人才资源，组建专家技术服务团队，强化技术指导，不断优化产业结构，建成特色产业基地35万亩、培育农民专业合作社566个、养殖基地928个，富硒茶现代农业园区成功创建为全省四星级现代农业园区，万源市蜀韵生态茶叶有限公司被评为“国家级示范专合社”，云海茶山也被评为“四川省十大最美茶乡”，产业致富带头人胡运海荣获2019年度“全国十佳农民”称号。

聚力融合共促

创新人才“载体”兴产业

万源市作为农业发展地区，始终坚持人才资源和产业资源有机结合，因地制宜，突出“生态、富硒、有机”优势，聚焦创品牌、创特色，强力聚合全市产业人才、外聘专家教授、科技特派员和返乡创业等人才力量，持续打造农产品牌，以富硒茶叶、旧院黑鸡、蜂桶中蜂、中药材等经济产业发展为主，全市农产品加工企业达到51家（其中：国家级重点龙头企业1家，省级重点龙头企业2家，规上企业14家），实现总产值13.8亿元，打造了“任河豆干”“旧院黑鸡(蛋)”“萼贝”“蜂桶蜂蜜”等一批具有影响力和知名度的产业品牌，先后创建国家级驰名商标1个、国家地理标志保护产品6个，有机认证产品5个，无公害认证产品20个。