紫阳县富硒茶采摘时间（紫阳富硒茶产区）

编者按

紫阳籍报告文学作家曾德强心系脱贫攻坚，深情撰写出反映家乡紫阳脱贫攻坚历程的长篇报告文学《巨变——紫阳县脱贫攻坚纪事》，全景式、多角度、立体化地展现了紫阳县艰苦卓绝的脱贫攻坚战及其带来的历史巨变，讴歌了基层干部和人民群众奋发努力的时代精神。从本期起，本刊将连载该作，以飨读者。

巨

变

——紫阳县脱贫攻坚纪事

曾德强

不仅仅敲响开场锣鼓

2017年1月19日,紫阳县“百企帮百村”社会扶贫动员会召开。县委书记赵立根、县人大常委会主任张教志、县长陈莲、县政协主席康树民出席会议。县委副书记陈佳斌代表县委、县政府致辞，呼吁在外创业的企业家，参与到紫阳县的精准扶贫工作中，用实际行动回报故乡。西安市安康商会执行会长、陕西安商投资有限公司执行总裁唐明亮，西安市紫阳商会名誉会长、紫阳天地天然板石有限公司董事长雷星明，西安市紫阳商会会长、天目集团董事长汪义坤，西安市紫阳商会监事长、紫阳县华荣实业有限公司董事长龚孝华，西安市紫阳商会秘书长、陕西汉姆实业有限公司董事长王清玲，西安市紫阳商会常务副会长、陕西省富硒农业开发有限公司董事长贾耀权等200多位紫阳籍企业家参加会议。

县上“四巨头”悉数出席的高规格会议，敲响了民营企业帮扶贫困村、贫困户的开场锣鼓。

继而，县委十五届二次全会、县十七届二次人代会、县政协十二届二次会议相继对“百企帮百村”精准扶贫工作进行安排部署。成立了以县委常委、统战部长龚颖任组长的社会扶贫行动工作领导小组，由县委统战部和县工商联组织实施，明确了县委统战部、县工商联、县委组织部、县委宣传部、县扶贫局、县水利局、县住建局、县搬迁办等各成员单位工作职责。各镇明确副书记为“百企帮百村”社会扶贫专项工作的责任领导。

经过动员、摸底，2017年3月24日,紫阳县“百企帮百村”社会扶贫行动推进会召开。县“百企帮百村”社会扶贫行动领导小组成员和来自县内外80余名参与此项行动的企业负责人、35名2017年出列村村支部书记参加会议。会上，通报了《紫阳县“百企帮百村”社会扶贫实施方案》；各帮扶企业与帮扶村签订了《“百企帮百村”社会扶贫帮扶协议》；县工商联、扶贫局、组织部以及镇、村、帮扶企业代表分别作了发言。

“百企帮百村”社会扶贫行动推进会的召开，标志着全县此项工作进入实质性推进阶段。

于是，一个个“亲戚”走进了穷乡僻壤，一双双温暖的手握住了贫困户，一股股大爱的溪流涌向村镇，一踏踏人民币投给了惠民项目。

“兴一个产业，富一方百姓”。产业扶贫具有企村双赢性和可持续性的特点，是“百企帮百村”行动大力提倡和重点推广的模式，也是拔穷根的治本之策。发展产业是受益面最广的帮扶措施。紫阳县积极引导民营企业支持、参与贫困村产业发展，紧紧围绕县域主导产业做文章，把贫困户镶嵌在产业发展的链条上，通过“企业+基地+贫困户”的路子带动群众增收。

爱心企业的大合唱

陕西睿智环保建材有限公司2015年9月开始投入巨资，在紫阳县恒紫循环产业园区创办安康市第一家环保建材企业，利用当地固废资源生产环保绿色节能新型建材产品，填补紫阳新型环保工业空白，并成为工业园区健康稳步发展的旗帜企业，年产值将达到4.8亿元，利税1.6亿元，解决劳动就业400余人，产业链带动3000余人脱贫增收，有力促进地方就业和经济发展。董事长刘志军致富不忘回馈家乡投资兴业，先后投资36万元，扎实开展帮扶和参与慈善公益活动，签订520万元订购协议助力农特产品消费扶贫，用实际行动诠释了企业“有责有情有为”。

紫阳县龙腾富硒茶业有限公司在城关镇双坪村建有茶厂。2018年12月，双坪村集体经济股份合作社向龙腾茶厂入股50万元。这一下就使两家的关系更密切了。两年来，龙腾公司每年按照6%比例向村集体经济股份合作社分红，并通过订单收购、奖补返利、技术培训等方式，帮扶带动45户建档立卡贫困户增收，取得显著成效。

订单收购“定心”。双坪村有茶园5200亩，茶叶加工企业11家。龙腾公司是规模最大、效益最好的茶企，帮扶的45户贫困户，90%以上都有茶园。公司与贫困户签订帮扶协议，在同等条件下优先收购鲜叶。双坪村四组朱高学是龙腾公司帮扶对象，有3亩茶园，夫妻俩从春茶采到夏茶，能挣8000元上下。公司董事长张霞到他家走访时，发现他家门前就是别人撂荒的茶园，就鼓励流转过来。于是，他将离家不远、举家外出的4户人的茶园全部流转过来。2020年，朱高学投入1.5万元，以每天100—140元的工资从外村请了十多人帮忙采茶。当年，鲜叶收入6.2万多元，纯收入4万元以上。因为鲜叶价格每天都在变化，龙腾公司无法向茶农做出价格承诺。如何做到既不损害茶农利益，又让公司保持合理的盈利区间？公司把定价权交给茶农，由收购人员与第一批卖茶的茶农议定当天收购价格。公道的价格让贫困群众更加放心大胆地发展茶叶产业。45建档立卡贫困户共销售鲜叶62.2万元，户均增收约1.4万元。

奖补返利“酬勤”。为了激励帮扶对象把茶园管理好、采摘好，龙腾公司在年底按照销售总额的5%进行奖补返利。双坪村一组贫困户车志安原有12亩茶园，在龙腾公司的奖补激励下，不仅把自家茶园打理得井井有条，而且流转了13亩茶园。2020年，车志安共向龙腾公司销售鲜叶获得7.8万多元，并获得3000多元奖补资金。公司还将修建冷库、盖大屋顶、机械维修这些活都承包给车志安，帮他增收10余万元。双坪村八组陈厚强等6户贫困户离茶厂很远，大多是留守在家的老人，卖茶很困难。张霞委托车志安负责运送茶叶，并按照每斤3-5元支付运费。如今，车志安从一个贫困群众变成种茶增收大户，还成为龙腾公司的扶贫助手。每到年底，龙腾公司都要举行集中奖补返利活动，按照茶叶销售总额的5%一一兑现给村民。其中，2020年兑付奖补返利资金3万余元。张霞道出心声：“扶贫政策好，我们企业也要用好。把事情做实做好，政府省心，茶农有劲，公司也有劲。”

互利互惠 “共赢”。前几年，双坪村茶农习惯按照老方法管茶、采茶，效益难以提高。龙腾公司每年邀请专家到双坪村开展技术培训，手把手地教茶农茶园管理和茶叶采摘。还组织专业修剪队对茶园进行规范化修剪，为提高产量和鲜叶质量奠定基础。2020年，合作社提取10%的公积金和公益金后，按照向未脱贫户、收入监测户、收入边缘户和受疫情影响户4类对象侧重的原则，将2.7万元分红资金差异化分配给36户建档立卡贫困户。建档立卡贫困户彭元福一家有8口人，获得1440元的最高分配额度。在帮扶村民的过程中，龙腾公司也实现了发展壮大，公司产值达1020万元，较上年度增长20%。

秦巴山富硒茶有限公司是2014年落户紫阳县焕古镇的茶叶龙头企业。在参与“百企帮百村”精准扶贫行动中，公司成立脱贫攻坚办公室，制定政企联手帮扶贫困户产业脱贫增收及措施，先后与村上近500户贫困户签订帮扶项目合同，与近1000户村民签订茶叶收购合同，通过延长茶叶采摘时间和提高鲜叶收购价，帮助茶农每年实现增收三成左右。

紫阳县开源富硒科技发展有限公司的做法也是可圈可点的。公司立足资源优势，以发展循环农业、生态农业为导向，聘请资深专家学者深入调研、科学规划，在高桥镇龙潭村通过流转土地建设核心示范农业园区500亩，带动全镇种植玉米面积达4万亩。园区实行“支部+公司+合作社+农户”经营模式，一种是流转农户土地由合作社统一经营，一种是实行“订单农业”，贫困农户种植，公司按高于市场价50%收购。并在园区附近建有大型养猪场，养猪场繁育仔猪赊售给贫困群众，公司免费提供技术指导、疫病防治等服务，育肥的成猪公司按保护价回收。因扩大产能，开源公司帮扶群众范围逐步向全县辐射，先后结对帮扶贫困群众涉及8个镇18个村共2843户。其中，在帮扶高桥镇、麻柳镇过程中，利用“一区一策”“一户一法”专项资金让贫困户带资入股到公司，享受年底的收益资金的分配，户均增收3000元以上。

除了发展茶叶、玉米，花椒、中药材、大蒜等产业也是紫阳县民营企业引领群众增收的重要产业。紫润农业发展有限公司、神农富硒生态农业发展有限公司在全县11个镇24个村建立花椒专业合作社，流转土地发展花椒1.08万亩，吸引周边村民到园区务工。

天和药业、绿康天龙、斌杰恒农业综合开发3家企业积极发展中药材种植，辐射6个镇10个村。绿安现代农业发展有限公司在紫阳县11个村发展大蒜种植1600余亩，采取保底收购、股份分红、利润返还等方式，试点贫困户户均年综合收益4900元。

“授之以渔”就要加强技能培训，使百姓掌握一项就业本领。针对一些贫困人口思想观念保守、文化素质不高、就业技能缺乏、就业渠道不宽的问题，紫阳县瞄准市场用工需求趋向，积极引导企业借助自身优势，向帮扶村群众教授实用技术，培养致富带头人，帮助结对村群众更新生产生活观念，提高生产技能和生活质量，带领贫困群众发掘优势、创业致富。从而实现“学一门技术，富一个家庭”的扶贫目标。

就业是民生之本。一人就业，全家脱贫，增加就业，是最有效最直接的脱贫方式。紫阳县充分运用各项创业扶持政策，兑现奖励补贴等，吸引、鼓励创业成功人士和各类企业到紫阳创办新型社区工厂，吸纳、带动贫困劳动力稳定就业，增收脱贫致富。

紫阳县钜源鞋服有限公司利用设备技术市场等优势，在红椿镇移民集中安置点建社区工厂，以当地贫困家庭为主要对象，通过培训、单个帮教，招用到企业从事鞋类生产加工。公司在福建总厂和红椿分厂共发展职工近千人，每年红椿钜源分厂稳定招用当地劳动用工300多人，工人月平均工资都在3000元左右，技术熟练工月工资可达6000元以上，仅工资收入一项，进厂员工实现年总收入1000多万元，每户平均增收3万多元。同时，采用“企业+扶贫车间+贫困户”模式，在多个贫困村建立小型厂房车间，就近吸纳当地村民进行制鞋技能培训，让贫困户在家门口上班挣钱。公司荣获2017年度安康市万企帮万村精准扶贫行动“先进单位”、2017年度助力脱贫攻坚行动“先进企业”称号；并被人力资源社会保障部办公厅、国务院扶贫办综合司评为“全国就业扶贫基地”。

脱贫攻坚期间，“归雁”不仅带回资金和技术，而且带回发展新理念、新模式、新业态，有力地推动了地方脱贫进程。

高滩镇在外创业成功人士何远江，回乡成立紫阳县鑫合富硒食用菌开发有限公司，在高滩镇百坝村流转土地120余亩，总投资300余万元，将大棚免费提供给贫困户使用，公司保底收购、统一销售，每个大棚年收入可达4万元以上，同时吸纳62名贫困户到公司务工，每人每年务工收入可达5000元以上。

界岭镇在外创业成功人士万世凯，在界岭镇斑桃村流转土地3000多亩，建立以农业、乡村旅游、田园旅游地产为一体的农业园区。在园区建设与管理中，将流转涉及22户的土地资源整合成资产，政府扶持资金估价折合入股，实现共赢，除农户享有流转补偿外，还享有一定的股份，参与收益分红。成立了茶叶、核桃、板栗3个农业合作社，新建核桃园，改造低产茶、板栗园，间种油料作物。通过流转土地、入股分红、企业务工等途经，帮助100户贫困户实现就近就业增收。

网络代销扶贫和捐资扶危济困办实事，也成为紫阳县“百企帮百村”的亮点，商（协）会及爱心企业唱响了一曲曲企业帮扶的“爱的奉献”。

在企业扶贫爱心传递中，有的相距千山万水，有的伸出援手却不留名……这些善举点燃希望明灯，犹如雪中送炭。

随着“百企帮百村”的深入开展，紫阳县涌现出一大批先进典型：

远元集团荣获2017年全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业，董事长郑远元荣获2017年全国脱贫攻坚奉献奖；

紫阳县开源富硒科技发展有限公司荣获2018年全省“万企帮万村”助力脱贫攻坚“三秦帮扶善星”荣誉称号；

思兰商贸有限公司总经理王思兰荣获2019年度陕西省脱贫攻坚奉献奖……

第六章 给你一把“金钥匙”

在纳西族神话传说中，钥匙是取财和战胜艰难险阻的法宝，只有最崇敬、最信任的人，才能传承钥匙，得到最美好的祝福。在我们的生活中，常常用金钥匙比喻解决问题的好办法，窍门。譬如：让我们用思索这把金钥匙，去打开疑窦的大门，闯进创造的殿堂。

紫阳县人多地少，自然条件差。贫困人口在本地就业增收，受到很大制约。贫困人口缺本领，无资本。境内劳动力大多从事一些无技能或低技能的传统种养业，产出率低。输送出去的劳动力大多从事采矿、建筑等繁重而危险的劳动，收入偏低。很多人想从事技术含量较高、收益较高的行业，却缺乏基本技能和专长，不适应用工方的要求。大部分人口长期处于贫困状态，外出投资创业缺乏必要的资本。脱贫攻坚，迫切需要从增强劳动技能入手，组织从事适应性强的劳动密集型行业。转移就业也遇到新情况、新问题。近二三十年，紫阳县每年约8万人左右外出务工，大多数从事采矿、建筑、烧窑等一些传统危重行业，就业不稳定，安全事故多，一些青壮劳动力因工致亡致残，或因年量过大没法外出打工，便再度陷入贫困的泥沼。特别是随着国家经济转型、产业结构调整升级，传统的劳务输出转移就业模式遭遇“瓶颈”，已不能适应劳动力结构性变化和市场用工需求。

摆脱贫困，一个也不能少！紫阳县慷慨地把“金钥匙”送给每个贫困户和普通劳动者，让他们用知识鼓起命运的风帆，用技能掌握脱贫致富的法宝。2014年至2020年底，累计举办各类培训班647余期，培训学员3.7万余人，其中培训在册贫困劳动力1.8万余人,仅修脚师培训就达3万余人，家政月嫂、特色烹饪、电子商务、建筑劳务等专业培训7000余人。培训后的就业率高达70%以上，仅修脚师培训一项就解决1.9万余学员就业，帮助3万余群众实现脱贫增收,成为富余劳动力就业的主渠道。

如今，全县已初步实现“培训一人、脱贫一家、带动一片”的目标。

（连载十一）

曾德强，男，陕西紫阳人，中国作家协会会员，陕西省传记文学学会副会长，陕西省书法家协会会员，安康市关心下一代工作委员会秘书长。

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