安康富硒茶企业家（安康富硒茶主要产自哪里）

7月22日，记者走进紫阳县硒谷生态工业园区，看到中茶紫阳茶叶有限公司研发生产各项工作有序进行。

安康学院2023届毕业生王欢入职中茶紫阳茶叶有限公司已有1个多月。泡茶、品茶、观察、记录，每天的工作都与茶有关——初入职场，她快速适应工作环境，努力将专业知识运用到工作实践中。

“我的岗位在产品研发部，许多在学校学到的东西都能运用到工作中，我很开心。”王欢告诉记者，“我最近运用茶叶审评与检验知识，根据茶叶色香味形和品质异常现象来复盘制作环节，为改进加工工艺、提升茶叶品质提供帮助。”

自2022年入驻紫阳县以来，中茶紫阳茶叶有限公司不断加大核心品牌打造和产品培育力度，积极拓展西北市场。同时，该公司着眼于人才培养和科技引领，探索产教融合路径，推动安康富硒茶产业高质量发展。

“今年入职的两位安康学院毕业生不但基本功扎实，而且勤奋好学、踏实干事。”该公司副总经理冉云鹏表示，“我们将与安康学院建立更紧密的合作关系，今年11月启动校企合作项目，定向培养更多优秀茶学专业人才。”

地处秦巴山区，安康学院立足当地生态资源优势，对接产业发展需求，科学设置专业，坚持全链条培养实用型人才，实现大学生就业与特色产业发展双赢目标。

因茶兴业、因茶致富。近年来，安康市持续推动富硒茶全产业链发展。截至2022年底，安康市茶园总面积达111万亩，茶叶产量达5.2万吨，综合产值突破300亿元，全产业链从业人数突破40.5万人。

安康学院依托陕西省茶叶省市共建重点实验室和陕西省茶产业协会创新中心，建设秦创原“科学家+工程师”等平台，从茶树种质资源保护创新、茶树栽培、茶文化宣传、茶叶标准制定等方面，根据全产业链布局制定人才培养计划，精准对接产业发展需求，不断提升毕业生就业质量。目前，安康学院共培养200多名茶学专业人才。

“茶学专业2023届毕业生中，16名学生考上研究生，其余20人中有超过一半通过自主择业找到了心仪的工作。”安康学院茶学专业教师齐玉岗介绍。

就业是最基本的民生。今年，安康学院通过实施“请进来”“走出去”“就业直通车”等措施，全力落实毕业生就业工作。针对学校女生占比较大的现状，安康学院与安康市妇联、人社局、女企业家协会等共建安康市女大学生创业就业实践基地，通过聘请创业就业导师、定期举办女大学生就业创业座谈会，促进女大学生就业。

截至7月初，安康学院共有2717名毕业生落实了就业单位，总体去向落实率为75.83%。653名“五类”（脱贫家庭、边缘易致贫家庭、孤儿家庭、残疾生、低保家庭）重点群体毕业生中，有550人落实了就业单位，去向落实率达84.23%。

安康学院副校长张东红说：“安康学院立足地方实际，坚持以就业优先为导向，精准对接乡村振兴需求，深化产学研合作机制，培养高品质应用型人才，推动实现大学生就业和地方特色产业发展互促双赢。下一步，我们将继续加强就业指导服务，积极访企拓岗，聚焦重点人群，在‘帮’字上下功夫，开展就业跟踪回访，在‘稳’字上做文章，不断促进大学生就业量的扩大和质的提升。”（记者 陈志涛 通讯员 周亭松 郑武斌）